NGG-Frauen

Wie hoch ist Deine persönliche Entgeltlücke?
Das Statistische Bundesamt hat vor einigen Tagen die neuesten Daten zur Entgeltlücke zwischen
Frauen und Männern veröffentlicht - es sind im deutschen Durchschnitt weiterhin 23%.
Doch was heißt das für jede einzelne Frau? Was heißt das für Dich?
Die Europäische Kommission hat nun auf ihrer Internetseite einen Online-Rechner für das geschlechtsspezifische
Entgeltgefälle zur Verfügung gestellt. Hier kann jede Frau erfahren, wie
hoch ihre individuelle Entgeltlücke ist, und zwar in Abhängigkeit des Alters, des Bildungsabschlusses,
des Wirtschaftssektors, des Berufs und der Unternehmensgröße. Übrigens: Es gibt
zwei Rechner, einen für Beschäftigte und einen für Arbeitgeber.
Nach ein paar Angaben weist der Rechner sofort ein Ergebnis aus. Neugierig? Dann folge diesem
Link: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=835&langId=de
Beratungsangebot zur betrieblichen Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein wichtiger Faktor für die Qualität der Arbeitsbedingungen aus Sicht der Beschäftigten ist die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und gerade bei der Work-Life Balance sind auf den Betrieb
abgestimmte maßgeschneiderte Konzepte notwendig. Was im Betrieb A funktioniert, kann
z. B. im Betrieb B nicht passen, um mit der Vereinbarkeitsfrage voran zu kommen.
Deshalb beteiligt sich die NGG an einem Beratungsprojekt der DGB-Abteilung Gleichstellungsund
Frauenpolitik. Finanziert durch die BGAG-Stiftung können KMU-Betriebe kostenlose Beratung
erhalten. Unterstützt von erfahrenen Beraterinnen entwickeln Betriebsräte und Unternehmensleitung
alltagstaugliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit. Dabei geht es nicht um theoretische
Modelle, sondern um die Umsetzung der Ideen der Akteure im Betrieb.
Wir haben die verschiedenen guten Beispiele in einer Broschüre „Man muss nur wollen, was
man alles kann…“ zusammengefasst. Diese enthält viele Tipps, sowie eine CD mit der Materialensammlung.
Bei Interesse kannst Du sie anfordern bei: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .